La Rosa Real Estate, LLC Fomenta y apoya un programa de publicidad y marketing inclusivo que no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, discapacidad, estado civil o nacionalidad. Toda la información sobre bienes raíces residenciales en el sitio web desde el cual se enlaza esta página está sujeta a las condiciones de [insertar términos y condiciones]. Ley Federal de Vivienda Justa, Título VIII de la Ley de Derechos Civiles de 1968Según la ley, en su versión modificada, es ilegal anunciar cualquier preferencia, limitación o discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, discapacidad, estado familiar u origen nacional, o la intención de hacer tal preferencia, limitación o discriminación. Su estado o jurisdicción local podría imponer requisitos adicionales. Nos comprometemos a cumplir con la letra y el espíritu de la política de los Estados Unidos para lograr la igualdad de oportunidades de vivienda.
La Rosa Real Estate, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y apoya la Ley de Vivienda Justa.
Nuestro Compromiso
La Rosa Real Estate, LLC se compromete a garantizar que todas las personas tengan igualdad de acceso a oportunidades de vivienda, independientemente de:
- Raza
- Color
- Religión
- Sexo
- Origen nacional
- Estado familiar
- Discapacidad/minusvalía
Recursos de vivienda justa
Para obtener más información sobre los derechos y responsabilidades en materia de vivienda justa, visite:
- Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos (HUD): www.hud.gov
- Información sobre la Ley de Vivienda Justa: www.hud.gov/fairhousing
- Denunciar discriminación en la vivienda: www.hud.gov/quejas
Información de Contacto
Si tiene preguntas sobre vivienda justa o cree haber sufrido discriminación en materia de vivienda, póngase en contacto con:
La Rosa Real Estate, LLC
Teléfono: + 1 (321) 394 8827-
Dirección: 1420 Celebration Blvd, Suite 200, Celebration, FL 34747
También puede presentar una queja ante el HUD llamando al +1-800-669-9777 o visitando su sitio web.
ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN: 15 de enero de 2025